¿Está tu empresa lista para el futuro del trabajo?
En el mundo laboral actual, la flexibilidad es clave para retener el talento y mantener a los colaboradores motivados. Con el aumento del trabajo a distancia, la flexibilidad laboral se ha convertido en una necesidad para las empresas.
Es por eso que Beyond Work y Forbes México se han unido para otorgar el primer distintivo a nivel nacional de “Empresas Ideales para Trabajar”, que reconocerá a las empresas que han implementado exitosamente políticas de flexibilidad laboral en sus operaciones.
Se trata de una evaluación exhaustiva de las prácticas laborales de las empresas, enfocada en la flexibilidad laboral y otras áreas clave de la cultura organizacional. El distintivo será otorgado a las empresas que destaquen en estas áreas y que están marcando tendencia en el tema.
Porque ser reconocido como una “Empresa Ideal para Trabajar” es una gran manera de atraer y retener el mejor talento. Además, la evaluación también puede ayudar a las empresas a identificar áreas de mejora en su cultura organizacional y en su enfoque en la flexibilidad laboral.
En Beyond Work, estamos comprometidos con la creación de un futuro laboral más flexible e inclusivo. Esta alianza con Forbes México es una manera de reconocer y premiar a las empresas que están liderando el camino en el presente y futuro del trabajo.
Únete a nosotros en esta misión y trabaja para convertirte en una “Empresa Ideal para Trabajar” con la ayuda de Beyond Work y Forbes México.
Empresa que a nivel LATAM desarrolla culturas laborales con metodologías de trabajo flexible centralizadas en las personas, implementando soluciones digitales de talento, atracción y programas de desarrollo de personal femenino, y certificaciones y proyectos de consultoría en flexibilidad laboral para las empresas acompañados por medio de un RPM (Results Project Manager), asegurando el éxito de la organización en esta nueva era laboral.