La forma de trabajar cambió para siempre, la flexibilidad laboral ahora es el eje principal. 

Obtén tu certificación
como Experto Flexible, domina
el conocimiento y las competencias
de flexibilidad laboral con una
metodología y modelo probado
por más de 9 años.

Sé el agente de cambio para
las empresas del futuro y así ayudarlas
a innovar e institucionalizar las prácticas
y tendencias del mercado, desafiando
el presente y futuro del trabajo
y del talento.

¿Te gustaría certificarte como Experto Flexible?

Clic aquí para más información

 Certificarte como Experto Flexible te permitirá aprender que es flexibilidad laboral, como funciona, cómo se implementa, cómo se mide y cómo tú como experto flexible puedes ayudar a las empresas a migrar a una cultura con mayor apertura, balanceada, flexible, ágil, orientada a resultados, con  mejor experiencia del empleado, inclusiva y con mayor equidad. 

En qué consiste:

Certificación en línea con asesoría y sesiones de seguimiento.

Tiene una duración de 3 a 5 meses

(40 horas)

Acceso a la plataforma LIFE

Asesoría y acompañamiento personalizado por una consultora.

Certificado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. 

¿Cuáles son sus beneficios?

Certifícate como Experto Flexible y obtén

los siguientes beneficios: 

1 (27)

Emprender como consultor o crear tu propia firma de Consultoría de Experto Flexible y ayudar a empresas a evolucionar e institucionalizar la flexibilidad y liderazgo flexible. 

2 (25)

Implementar en tu empresa la metodología de flexibilidad laboral por medio de un proceso planeado y medible. 

3 (18)

Implementar la metodología de los 5 Pilares de Liderazgo Flexible por medio de la plataforma LIFE, para poder alinear a todo el personal hacia el propósito de la empresa.  

Acerca de

Organización que desarrolla e institucionaliza la cultura del trabajo flexible, centralizada en las personas, implementando tendencias e innovación laboral, a través de soluciones digitales de talento y flexibilidad. 

En casi 10 años de experiencia,

hemos recibido reconocimiento de talla mundial que válida nuestra certificación y nuestro propósito de mejorar el futuro del trabajo en las organizaciones y especialmente la sociedad en la que vivimos. 

¿si te interesa ser parte de esta transformación?

Agenda una cita con nosotros 

Para quién es:

Para líderes que quieren
cambiar el futuro del trabajo
en las organizaciones.

Para tomadores de decisión
que desean transformar sus
organizaciones.

Para líderes dentro de las
organizaciones que desean
innovar y revolucionar la
manera en cómo trabajan
hoy en día.

Para quién es:

Para aquellos que desean
seguir trabajando con el modelo
tradicional del trabajo.

Para organizaciones que
no desean innovar en nuevas
prácticas laborales.

El 75% de los
colaboradores

trabajaron de forma remota durante la pandemia. 

(WEF 2020)

Contenido de la Certificación Experto Flexible

Certifícate en línea con sesiones

personalizadas de seguimiento

1 (28)

MÓDULO 1

Entender el futuro del trabajo

Introducción a los fundamentos globales y ubicar el grado de competitividad/potencialidad de tu empresa en el marco de la Human Age desde el ámbito de la flexibilidad laboral. 

2 (26)

MÓDULO 2

Diseña tu estructura flexible

Introducción a los modelos BR. Diseñar una estructura de trabajo flexible, competente y única, de acuerdo al Modelo BR de cultura flexible. 

3 (20)

MÓDULO 3

Implementa y replica

Implementa el modelo de trabajo flexible, competente y único de acuerdo a las necesidades del negocio, de una manera sistemática y replicable en el corto, mediano y largo plazo. 

4 (18)

MÓDULO 4

Evaluación y Evolución 

Evaluar y actualizar la competitividad del modelo de trabajo flexible implementado. 

5 (16)

PROGRAMA LIFE

 

My Life

Desarrolla líderes y colaboradores hacia una cultura remota, flexible, con propósito, vínculos, confianza libertad y corresponsabilidad. 

Performance

Desarrolla líderes y colaboradores hacia una cultura alineada a la visión del negocio, generando competencias de liderazgo en gestión remota y autogestión de puestos remotos flexibles. 

1 (27)

ASESORÍA

 

La certificación incluye 5 sesiones en vivo de seguimiento y acompañamiento. 

Temario del programa Life Beyond Work

5 (16)

Módulo My Life 

Establece al ser humano como el eje central de la organización partiendo de estos 5 pilares: 

1. Propósito. 

2. Vínculos

3. Confianza

4. Libertad. 

5. Corresponsabilidad

2 (27)

Módulo Performance 

Alinea el propósito personal con propósito de la empresa, desarrolla las competencias de gestión y autogestión altamente productivo. 

1. Alineación de propósitos. 

2. OKRs y flexibilidad. 

3. Tarea y proyectos.

4. Tableros de gestión. 

5. Rendición de cuentas. 

Programa avalado por:

Agenda una cita con un Asesor para que te brinde más información sobre cómo transformar e innovar en tu organización. 

Agenda una cita con nosotros 

¿Quiénes son los expertos que imparten la certificación?

01-Ana (2)

Ana Lucía Cepeda

Directora General 

Bolsa Rosa

02-Sofía (2)

Sofía Mendoza

Dir. Desarrollo del Negocio

Bolsa Rosa

03-Daniel

Daniel Berino

HR &  Talent Partner 

Clarios

04-Dave

Dave Martinez

CEO & Founder 

Dave Martinez Ventures

05-Goretti

Goretti Campbell

Founder

SF Women in Tech

06-Luis (1)

Luis Carlos Mozzato

Consultor y Coach

Mozzato

07-Miguel

Miguel Lelo

Dir. de Operación y Logística

CEMEX México

08-Mónica

Mónica Lenz

Principal de Career Monterrey

Mercer

09-Paloma

Paloma Álvarez

Subdir. Experiencia del Colaborador 

Banregio

010-Patricio

Patricio González 

Gerente Corporativo de Atracción y Desarrollo de Talento 

Christus Muguerza

011-Victor

Víctor Díaz

Abogado

Díaz y Asociados

Testimonios

Leslie-Gutierrez
Lizzeth-Noriega

Preguntas frecuentes:

¿Cómo hago mi certificación y qué incluye?

Todo el programa se imparte de manera virtual y en línea en nuestra plataforma,
y podrás tener acceso a través de una computadora, celular o tablet las 24 horas del día,
durante 6 meses. De esta forma podrás ajustar el horario de acuerdo a tu disponibilidad
de tiempo y tu propio estilo de vida y solo estar disponible para las sesiones sincrónicas
con el resto de los participantes.

¿Qué recursos necesito?

Es una plataforma totalmente en línea, únicamente necesitas
tu laptop, ipad o celular para conectarte.

¿Cuánto tiempo me va a llevar tomar la certificación?

• 40 horas (sincrónicas y asincrónicas).

• De 5 a 6 hrs por semana.

• Duración de 14 a 20 semanas (on demand).

• 3 a 4 meses. La plataforma estará abierta por 6 meses,
para que tengas tiempo de terminarla.

Redefinimos lo que constituye el nuevo normal del trabajo, talento, diversidad, cultura remota y trabajo colaborativo, flexible y digital.