El presente del trabajo es flexible

Domina exitosamente la flexibilidad laboral

Ana Lucía Cepeda Ferrara y Sofia Mendoza Dillon,
Co-fundadoras de Beyond Work.

Presentan su nuevo libro:

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En esta entrega, “Mi empresa flexible. Beyond Work”, las empresarias Ana Lucía Cepeda y Sofía Mendoza, finalmente, y para beneficio de todas las empresas, develan su afamada metodología para el rediseño de los esquemas laborales en esta nueva era pospandemia.

Anteriormente, la vida laboral poco se centraba en la calidad de vida de los trabajadores, sino todo lo contrario: interminables horas sentados en el mismo cubículo, poca flexibilidad en tiempo y espacio, nulo o muy poco apoyo durante la maternidad y paternidad, entre muchos otros factores arraigados de la era industrial.

Con esta obra se hace un llamado a los líderes de recursos humanos, empresarios, directores y dueños de empresas a hacer una evolución dentro de la industria del capital humano.

Gracias a la metodología Beyond Work ahora tienes el conocimiento en tus manos para avanzar hacia un futuro laboral vanguardista, pero sobre todo fructífero para todas las partes involucradas en el sector.

Este libro es una guía para centralizar al recurso humano como eje principal de la organización, implementando correctamente la flexibilidad laboral bajo un liderazgo humano, con colaboradores comprometidos, alineados y autogestionables. 

Todo esto basado en una metodología probada por más de una década, en múltiples industrias y tamaños de organizaciones. Definitivamente, este libro es el ABC para un cambio revolucionario en la industria laboral; tenerlo en tus manos es la mejor herramienta para lograrlo de una manera guiada, sencilla y viable.  

Beyond Work comprende la incertidumbre acerca del presente y futuro laboral que manifiestan los líderes de las organizaciones, y por esta misma razón ha decidido poner al alcance de tus manos su modelo. Se terminaron los pretextos para comenzar con la transformación al éxito en este nuevo mundo del trabajo flexible. 

Desafía el presente y futuro del trabajo y el talento. El momento de evolucionar es hoy.

Libro digital

$16.99 USD

Libro físico

$21.99 USD

Sobre las autoras

Ana Lucia Cepeda Ferrara

Estudió Psicología Organizacional en el Tecnológico de Monterrey, cuenta con una maestría en Innovación de Negocios y un diplomado por el INSEAD Business School.  Fundó la empresa Beyond Work (anteriormente conocida como Bolsa Rosa) en el 2012, y la dirige desde entonces. 

Ha sido acreedora de diferentes reconocimientos y premios nacionales e internacionales como Cartier Women´s Initiative Award; catalogada por Forbes como una de las 100 mujeres más poderosas de México y dentro de su ranking de 30 promesas de negocios 2022.  

Ha sido galardonada por la universidad MIT, el Women Economic Forum, entre otros.  Actualmente, es un ícono empresarial en temas relacionados con la flexibilidad laboral, equidad de género y tendencias laborales en Latinoamérica.  Esposa y mamá de tres hijos. 

Magdalena Sofía Mendoza Dillon

Empresaria ícono, experta en negocios flexibles, talento y equidad. Es socia co-fundadora de Beyond Work.  Dirige el desarrollo de nuevos negocios, es creadora de la metodología Life.  Egresada con Cum Laude de la Universidad de Monterrey de la Licenciatura en Administración de Empresas, certificada en Business and PR, es coach y consultora de negocios.

Consejera para diversas cámaras, empresas y asociaciones.  Oradora huésped en foros, en la Escuela de Negocios de la Universidad de Monterrey, American Chamber, ERIAC, Tec de Monterrey, entre otros. 

Catalogada por Forbes como una de las 100 mujeres más poderosas de México y dentro de su ranking de 30 promesas de negocios 2022.  Galardonada por el Women Economic Forum como Iconic women creating a better place for all.  Esposa y mamá de cuatro hijos.