Consultoría y asesoría dirigida a empresas, para implementar la flexibilidad e innovación laboral como estrategia de negocio y política de trabajo, orientada a todo el talento desde el nivel corporativo hasta el operativo. 

¿Te gustaría innovar en tu organización

  y transformarla en una empresa flexible?

Clic aquí para más información

Por  medio del servicio de Consultoría de Beyond Work, obtén los beneficios cuantitativos y cualitativos que la flexibilidad laboral ofrece a corto, mediano y largo plazo dentro de una organización.  

Por medio de la creación de estrategia de negocios y políticas, programas acciones de trabajo que impulsen e implementen los esquemas de trabajo flexibles. Siempre con el acompañamiento personalizado durante el proceso. 

Modelo CEF

En qué consiste el servicio

Consta de 3 Fases

Análisis y
diagnóstico

Conocer y comprender la situación actual de la empresa para poder identificar las necesidades y el esquema de trabajo ideal de acuerdo a las necesidades de la operación y organización. 

Diseño de la estructura y proyecto de flexibilidad laboral

Conocer y comprender la situación actual de la empresa para poder identificar las necesidades y el esquema de trabajo ideal de acuerdo a las necesidades de la operación y organización. 

Implementación

Capacitar y sensibilizar al personal para el lanzamiento del programa y de los cambios que involucran y llevar la evaluación de la evolución del proyecto. 

¿Cuáles son sus beneficios?

Implementa una Consultoría de Trabajo Flexible en tu organización y obtén los siguientes beneficios: 

1 (22)

Contar con un equipo de consultores expertos en flexibilidad laboral

2 (20)

Se generará vínculos entre tus colaboradores y lideres de la organización

3 (15)

Mejorar la experiencia del colaborador sobre el uso y adopción de la flexibilidad laboral. 

4 (13)

Aprovechar las ventajas competitivas y los beneficios económicos que este esquema de trabajo conlleva. 

5 (11)

Aumentar el compromiso satisfacción y lealtad de tu equipo de trabajo. 

6 (7)

Disminuir costos, rotación y gastos directos e indirectos. 

Acerca de

Organización que desarrolla e institucionaliza la cultura del trabajo flexible, centralizada en las personas, implementando tendencias e innovación laboral, a través de soluciones digitales de talento y flexibilidad. 

¿Te gustaría implementar

un proceso de innovación en la forma de trabajar en tu organzación?

En casi 10 años de experiencia

hemos recibido reconocimiento de talla mundial que válida nuestra certificación y nuestro propósito de mejorar el futuro del trabajo en las organizaciones y especialmente la sociedad en la que vivimos. 

Agenda una cita con un Asesor para que te brinde más información

sobre cómo transformar e innovar en tu organización. 

Testimonios

Redefinimos lo que constituye el nuevo normal del trabajo, talento, diversidad, cultura remota y trabajo colaborativo, flexible y digital.