Creemos en todas las mujeres, en su potencial y en lo que pueden llegar a ser cuando trabajan cumpliendo su propósito.
¿Alguna vez te has preguntado?
¿Cómo puedo encontrar un trabajo flexible que me dé ingresos y me permita tener tiempo de calidad con mi familia?
¿De qué forma mi curriculum va a destacar frente a tanta gente que ahora busca un trabajo flexible?
¿Cómo puedo prepararme y aprovechar mis fortalezas para mejorar mi vida y la de los míos?
El programa B2W te permitirá aprender a trabajar contigo misma para que puedas:
Tener una vida personal y profesional balanceada, flexible y enfocada, pues contarás con herramientas y estrategias que te permitirán llevar tu vida profesional a otro nivel ya sea reincorporándote a la
vida laboral con un trabajo flexible o redefiniendo tu trabajo actual y que puedas negociar tu sueldo y flexibilidad.
En qué consiste el programa
Back 2Work
Es un programa de 4 semanas , aproximadamente de 16 horas.
Tendrás acceso a la plataforma mediante un usuario y contraseña las 24 horas del día, desde tu celular, tablet o computadora.
El programa es 100% en línea con contenidos, videos y ejercicios a realizar de manera digital.
Cada mes habrá una sesión de kick-off al programa y en cada sesión de trabajo reforzaremos lo visto en la plataforma digital.
¿Cuáles son sus beneficios?
Aprenderás herramientas y consejos básicos para buscar trabajo con éxito y profundizaremos en temas personales que te ayudarán a vivir feliz y en plenitud.
Lograrás un crecimiento personal que te permitirá construir la mejor versión de ti misma.
Conocerás cómo obtener una fuente de ingreso por medio de un trabajo flexible.
Acerca de
Organización que desarrolla e institucionaliza la cultura del trabajo flexible, centralizada en las personas, implementando tendencias e innovación laboral, a través de soluciones digitales de talento y flexibilidad.
Hemos trabajado con empresas nacionales e internacionales, acompañándolos en migrar de una forma de trabajo tradicional a una flexible, viendo resultados sobresalientes. Desarrollamos una metodología probada múltiples veces para transformar y evolucionar a las organizaciones.
En casi 10 años de experiencia, hemos recibido reconocimientos de talla mundial que válida nuestra certificación y nuestro propósito de mejorar el futuro del trabajo en las organizaciones y especialmente la sociedad en la que vivimos.
Nos avalan
Reconocimientos obtenidos
Este programa está dirigido a mujeres profesionistas que quieren:
En qué consiste el Programa
Back2Work
Módulo 1
LIFE:
Define tu propósito
de vida y trabajo
Realizar una introspección personal para definir tu propósito de vid personal y alinearlo con tu propósito profesional, logrando una búsqueda de empleo enfocada con mayores probabilidades de éxito.
Módulo 2
Back2Work:
Consigue el empleo de
tus sueños
Dominar la búsqueda de empleo y/o crecimiento profesional con las mejoras herramientas y estrategias
Módulo 3
W.IN.:
Toma las riendas de tu futuro
profesional
Resaltar la mejor versión de ti, desarrollar habilidades y conocimientos que te permitirán florecer y dominar tu presente y futuro profesional.
BONUS
Con la colaboración de LINGO COACH (firma dedicada a desarrollar competencias comunicativas de inglés de negocios) podrás conocer tu nivel de inglés en línea al ser participante de la certificación W.IN. Además tendrás acceso gratuito al curso sobre reuniones en inglés de negocios “Meetings in English” The complete guide for non English native speakers.
¿Cómo me aseguraré de encontrar un trabajo flexible?
PARA TODAS LAS MUJERES REGISTRADAS COMO CANDIDATAS EN www.bolsarosa.com al terminar la Certificación B2W podrás destacar y diferenciarte en todas las vacantes que postules.
Agregaremos un DISTINTIVO en tu información para que el empleador, headhunter y las empresas que buscan talento identifiquen a las canditadas que tomaron Back 2 Work.
El programa te convierte en TALENTO ALTAMENTE CALIFICADO con competencias para destacar entre otras, y con todo el conocimiento sobre flexibilidad laboral y de su capacidad para medirse bajo resultados y objetivos.
¿Quiénes son los expertos que imparten el programa?
Ana Lucía Cepeda
Bolsa Rosa
Sofía Mendoza
Bolsa Rosa
El programa esta dirigido por nuestras fundadoras Ana Lucia Cepeda Ferrara y Sofia Mendoza Dillon, quienes iniciaron la empresa Bolsa Rosa. Actualmente son referencia de talla mundial, reconocidas por la organización mundial Women Economic Forum, nombradas como HR Influencers de México y América Latina, premiadas a nivel global por la universidad MIT y por Cartier ́s Women ́s Inititative Awards.
También en el programa, contará con expertos en diferentes ámbitos:
Angélica Fuentes
MUVOP
Luis Carlos Mozzato
Mozzato
Alejandra Rivero
Clara Banregio
Beatriz Rivas
Gointegro
Elva Sierra
ApaCoCo.
Ana Paola Ruiz
PALMA Proyecto de Apoyo
a la Lactancia Materna
Gabriela Mitri
Speakher Nigths
Beatriz Guajardo
Ponte Guapa
Testimonios
Empresa que a nivel LATAM desarrolla culturas laborales con metodologías de trabajo flexible centralizadas en las personas, implementando soluciones digitales de talento, atracción y programas de desarrollo de personal femenino, y certificaciones y proyectos de consultoría en flexibilidad laboral para las empresas acompañados por medio de un RPM (Results Project Manager), asegurando el éxito de la organización en esta nueva era laboral.